Dos mesas redondas sobre trabajo, management y transformación digital en Noviembre de 2017

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“Plataformas, gig economy e uberización del trabajo. ¿Amenaza u oportunidad?” (14 de Noviembre a las 19:00) y “Aparentemente comprometidos: Management y trabajo en la transformación digital” (15 de Noviembre a las 19:00) son los títulos de las dos mesas redondas que organizamos junto con la Universidad Carlos III de Madrid en el marco de las actividades de la Semana de la Ciencia 2017.

Limitando el “trabajo sin límites”. Semana de la Ciencia 2014

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¿Qué es el trabajo sin límites o “boundaryless work”? ¿Cómo influye en tu creatividad? ¿Y en tu salud? ¿Podemos gestionar nuestra energía? ¿Cómo? Utilizaremos una aproximación “desde la investigación a la aplicación” para proponer herramientas y acciones desde el nivel individual y organizativo.

Ponencia dubitare en el congreso “Wellbeing at Work 2014”

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A continuación podéis encontrar un resumen en inglés de nuestra potencia con algunas de la…

Ejercicios físicos y de descanso mental en el trabajo. Congreso “Wellbeing at Work 2014”

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En el congreso “Wellbeing at Work 2014” organizado por el National Research Centre for Working…

Congreso “Wellbeing at Work 2014”: algunas ponencias magistrales

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A continuación presentamos un storify de algunas ponencias magistrales del Congreso “Bienestar en el trabajo 2014”…